Akademii Wprowadzono Akademię z ogólnokrajowymi środkami szkoleniowymi dla korporacji i coachingu (głos, głos, retoryki, prezentacja konfliktu i zarządzanie skargami itp.) chce się rozwinąć. Dobrze znany prof. daje udział w spółce (50%) Aktywna osobowość. Niska struktura kosztów. Naliczanie opłat dziennych. Comper zysk 60 do 70%. 10 wykwalifikowanych akademickich, doświadczonych trenerów (basen coachingu) zaangażowanych na poziomie niezależnym. W przypadku odsetek, poprzedni współakcjonariusz i dyrektor zarządzający będzie również relinquire jego akcjonariatu później i będzie również stać po opłaty za jego akcje (50%) Aktywnie dostępne tymczasowo. Obecnie odbywają się dalsze poszerzenie kontraktów poprzez partnerów współpracy. W przeszłości, środki dla deweloperów personelu i menedżerów personelu, trenerów, pracowników, ale także coaching dla menedżerów, dyrektorów zarządzających i członków zarządu. Szkolenie jako "trener głosu" odbywa się również w naszej Akademii.